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कर्मचारी प्रसन्नता की ओर

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हमारे कर्मचारियों का कल्याण हमारे संगठन का प्रमुख उद्देश्य है। इस संदर्भ में हम अपने कर्मचारियों को सर्वश्रेष्ठ हितलाभ उपलब्ध करवाते हैं।

वेतन श्रेणी:

प्रशिक्षण अवधि के दौरान प्रशिक्षणार्थियों को रु.50,000/- प्रतिमाह का समेकित वृत्ति(स्टाइपेंड) प्रदान किया जाता है।

प्रबंधन संवर्ग में विभिन्न वेतन स्तर इस प्रकार है:

प्रबंधन संवर्ग वेतन स्तरों के लिए यहां क्लिक करें.

किसी श्रेणी विशेष पर लागू वीडीए (परिवर्तनीय महंगाई भत्ता) एचआरए (मकान किराया भत्ता),सीसीए (शहर प्रतिपूरक भत्ता) इत्यादि और अन्य अनुलब्धियां भी प्रदान की जाती हैं।

अनुलब्धियाँ:

हमारा व्यापक चिकित्सा बीमा कार्यक्रम आपका और आपके निर्भरों के व्यापक रेंज के चिकित्सा व्ययों की प्रतिपूर्ति प्रदान करता है। कंपनी में आपकी वृद्धि आपके अपने स्व-विकास की अनुपूरक होगी। हमारी शिक्षा प्रतिदेय योजना आपकी रूचि के पाठ्यक्रम का अनुसरण करने में आपको उचित समर्थन प्रदान करती है। हमारी अध्ययन अवकाश नीति के अंतर्गत आपके व्यवसाय से संबंधित पाठ्यक्रम के अध्ययन पर आपको अवकाश अवधि का प्रावधान है। कर्मचारियों के प्रति हमारा उत्तरदायित्व मात्र प्रतिपूर्ति पर ही समाप्त नही होता है। हम अपने कर्मचारियों के जीवन को सुविधात्मक बनाने की दिशा में सभी संभव समर्थन प्रदान करते है। हम अत्यंत उचित दरों पर आवास एवं वाहन ॠण उपलब्ध करवाते है,जिनसे आपको अपने परिजनों का भविष्य सुरक्षित करने में सहायता प्राप्त होती है। हमारे अन्य हितलाभों में फर्नीचर एवं कंप्यूटर अग्रिम,मकान पट्टा सुविधा और असंख्य भत्ते और अन्य बीमा योजनाएं शामिल है जो हमारी कंपनी में आपके कार्यकाल को सुविधाजनक बनाने का प्रयास करते हैं। उपरोक्त के अतिरिक्त भविष्य निधि और ग्रेच्युटी जैसे कई प्रास्थगित हितलाभ भी प्रदान किए जाते हैं।

प्रवेश स्तर यानी 10A में सीटीसी की विस्तृत टूटने के नीचे दी गई है. औद्योगिक महंगाई भत्ते तिमाही आधार पर सीटीसी में संशोधन में जो परिणाम हर तिमाही संशोधित किया जाता है|

कंपनी को लागत - वेतन ग्रेड 'ए'
वेतन घटक बेसिक मासिक(INR) प्रतिवर्ष(INR)
बेसिक (वेतन ग्रेड 'ए' की न्यूनतम) - 24,900 2,98,800
डीए(अक्तूबर.-दिसम्बर 2016)(विषय हर तिमाही में बदलने के लिए) बेसिक का 120% 29,880 3,58,560
बेसिक + डीए - 54,780 6,57,360
एचआरए(सिटी की श्रेणी पर निर्भर करता है)(एक्स श्रेणी के शहर के लिए) बेसिक का 30% 7,470 89,640
कैफेटेरिया (भत्ता + लाभ) बेसिक का 50% 12,450 1,49,400
रेटरैयल लाभ की दिशा में योगदान (पीएफ, ग्रेच्युटी, चिकित्सा दावे आदि सहित) (बेसिक + डीए ) 30% 16,343 1,97,208
कुल वेतन संपूर्ण 91,134 10,93,608
प्रदर्शन से संबंधित वेतन (निगम नीति के अनुसार.) बेसिक का 40% (अधिकतम) 1,19,520 1,19,520
सीटीसी (कंपनी की लागत) 1,213,128

* एक्स श्रेणी के शहरों के लिए 30%, वाई श्रेणी के शहरों के लिए 20% और जेड श्रेणी के शहरों के लिए 10%|
प्रदर्शन से संबंधित भुगतान (पीआरपी) भी देय है. यह एचपीसीएल के पीबीटी और अन्य प्रदर्शन मानकों पर निर्भर करता है|